Corpul de control al Primăriei București este așteptat să efectueze un control la Spitalul clinic „Colțea” din Capitală, au declarat „Independent news” surse din unitatea spitalicească. Obiectul controlului sunt achizițiile din ultimii doi ani, din mandatul dr. Letiția Coriu, managerul interimar demisionar.
Agitație mare la Spitalul clinic „Colțea” din București. După dezvăluirile „Independent news”, actuala conducere, în frunte cu managerul interimar demisionar dr. Letiția Coriu, încearcă să „pună hîrtiile în ordine”, ne-au declarat surse medicale.
Aceleași surse spun că se „întocmesc retrospectiv referate pentru contracte”. „Se încearcă aducerea gestiunii la zi”, au punctat sursele noastre.
Administrația Spitalelor și Serviciilor Medicale București (ASSMB) nu a răspuns, deocamdată, la întrebările „Independent news” în legătură cu activitatea managerului Spitalului „Colțea”, dr. Letiția Coriu, dar ni s-au dat asigurări că un răspuns va veni în termenul legal prevăzut de Legea 544/2001 privind liberul acces la informații de interes public.
Citește și:
EXCLUSIV | Spitalul clinic „Colțea” din București l-a angajat inginer pe fratele managerului. Dr. Letiția Coriu susține că nu a știut
Managerul de la „Colțea” și-a dat demisia. Fratele său, angajat ilegal, lucrează în continuare în spital
Un aspect ce ar trebui elucidat este faptul că, potrivit unor surse confidențiale, ASSMB nu i-a stabilit dr. Letiția Coriu fișa postului nici până în prezent, deși ea ocupă poziția de manager interimar din aprilie 2024.
Asta în ciuda faptului că există Ordinul Ministrului Sănătații nr. 1.374 pentru stabilirea atributiilor managerului interimar al spitalului public.
De asemenea trebuie lămurită și jumătatea de normă în cadrul Secției A.T.I pe care dr. Letiția Coriu și-a acordat-o printr-o decizie ce poate fi lesne încadrată drept conflict de interese, după cum „Independent news” a scris deja.
Sursele noastre spun că ASSMB i-a avizat dr. Letiția Coriu această decizie, deși ea ridică suspiciuni serioase de ilegalitate. Potrivit acestor surse, motivul invocat a fost că managerilor interimari nu li se suspendă de drept contactul individual de muncă (CIM) pentru activitatea prestată ca medic.
Art. 176, alin. (8) din Legea 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății prevede însă în mod clar: „Contractul individual de muncă al persoanelor care ocupă funcţia de manager se suspendă de drept pe perioada exercitării mandatului.” Legea nu face distincție între manager plin și manager interimar, ceea ce înseamnă că se aplică ambelor categorii.
Mai mult, o decizie pe care însăși dr. Coriu a dat-o în calitate de manager confirmă faptul că suspendarea contractului său individual de muncă este o realitate.
Sursele „Independent news” spun că, pe ultima sută de metri, dr. Letiția Coriu vrea să scoată la concurs mai multe posturi în interiorul spitalului. Mandatul său de manager interimar expiră pe 3 aprilie a.c., dată până la care ASSMB trebuie să numească un succesor/
